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團隊/職責

smea和組的概念:信任和責任

smea認為,只有在團隊工作了很大的成效可達。
隊的意思是“加入”北的個性,不總結。
第一個是最強的,因為它包含了實現一個共同的目標的單一力量比後者。許多個性的總和產生離心力,消耗能量的人。
加入的不同,因為相互信任的總和。
加入一個團隊,如果由相互信任的人構成,否則他們將繼續是一個個性的總和。
信心意味著信任別人,相信在他的好意。
這並不意味著認為他是萬無一失的,他可能會犯錯誤,但這樣做他最好的。
建立關係需要建立信任。這是一個最困難和最硬的精神態度,因為它需要高焦慮的控制,承擔風險的能力和耐心等待結果。
人們從一個不同:每個人的特點是由特殊技能,資質和經驗,一個人可以做一些比另一種更好。
這意味著這種差異可能意味著一個巨大的價值。